épargne salariale

La loi de finance 2024 et la Prime de Partage de la Valeur (PPV)

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La Loi relative au partage de la valeur ouvre la voie à la distribution des richesses de l’entreprise vers vos salariés. Une réponse pour améliorer le pouvoir d’achat, un combat contre l’image du chef d’entreprise qui garde tous les bénéfices pour lui (le méchant !). Bref, une idée de gauche portée par une politique de … Read more

Le PER-O, le nouveau plan d’épargne retraite obligatoire.

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Né de la famille des PER (Plans d’Épargne Retraite), le PER-o, comprenez “Plan d’Épargne Retraite Obligatoire”, a été instauré par la loi Pacte du 22 mai 2019. Objectif de cette mesure ? Simplifier la vie des entreprises, de leur création à leur liquidation. Au sein de l’entreprise, il y avait comme  régime – de retraite … Read more